Lohnbuchaltung
Lohnbuchhaltung: eines der komplexesten Themen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Geben Sie das an uns ab.
Mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind viele steuerrechtliche Fragen verbunden. Und nicht nur das. Auch das Arbeitsrecht und das Sozialversicherungsrecht spielen eine Rolle. Arbeitgeber sind für die korrekte und pünktliche Abrechnung und die Übermittlung von Meldungen und Zahlungen verantwortlich. Überlassen Sie Ihre Lohnbuchhaltung den Profis.
Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Meldungen an die Sozialversicherungsträger, Reisekosten, Überstunden
Zur Lohnbuchhaltung zählt weit mehr als die Einhaltung des Zahldatums für Löhne und Gehälter. Bis bei Arbeitnehmern ein Nettoeinkommen auf dem Konto eingeht, sind viele Schritte zu erledigen. Unser Basis-Dienstleistungspaket umfasst viele Tätigkeiten. Zusätzlich bieten wir eine rein digitale Abwicklung.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung im laufenden Turnus
- Zuordnung und Verrechnung von Überstunden, Reisekosten Boni und Prämien
- Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben: Ermittlung, Anmeldung und Vorbereitung der Zahlung
- Krankenkasse/Sozialversicherungsträger: Anmeldungen, Ummeldungen und Abmeldungen von Arbeitnehmern
- Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
- Probegehaltsabrechnungen, wenn der Arbeitgeber vorher sehen will, wie sich bestimmte Gehaltsveränderungen auf die Arbeitgeberkosten und den Nettolohn des Arbeitnehmers auswirken.
- Beratung zu Firmenfahrzeug: Kauf oder Leasing? 1%-Methode oder Fahrtenbuch? Elektrofahrzeug, Hybridfahrzeug, konventionelles Fahrzeug als Firmenwagen oder E-Bike? Oder doch lieber Übernahme der Kosten für den ÖPNV?
- Beratung bei Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland oder Ausländern nach Deutschland
- Thema Dienstverträge: steuerrechtliche Beratung bei Vertragsformulierung und Gestaltung
- Welche Kosten können Arbeitnehmern steuerfrei erstattet werden, welche mit pauschalierter Lohnsteuer?
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Überprüfung von Reisekostenabrechnungen
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuerprüfungen bzw. Prüfungen der Agentur für Arbeit oder der Deutschen Rentenversicherung Bund
- Meldungen: Schwerbeschädigtenabgabe, Berufsgenossenschaft, statistische Landesämter
- Bearbeitung und Abrechnung von Altersteilzeit
- Erstellung von Verdienst-/ Arbeitsbescheinigungen
- Abrechnung von Kurzarbeit
- Generierung und Präsentation individueller Personalauswertungen
- Erstellung, Überprüfung und Kostenkalkulation von Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
Papierlose digitale Lohnabrechnungen
Mit dem Programm „Arbeitnehmer online“ der DATEV können ihre Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsdokumente papierlos und digital in einem sicheren elektronischen Portal mit Passwortschutz abrufen. Hierzu schaltet der Arbeitgeber den Mitarbeiter zuvor frei und der Mitarbeiter registriert sich. Sobald eine Abrechnung fertig ist, erhält der Mitarbeiter eine Nachricht per E-Mail und kann mittels per SMS versendeter TAN binnen Sekunden auf seine Abrechnung zugreifen.
- Sie sparen Portokosten und die Zeit zum Drucken und Kuvertieren der Lohnabrechnungen. Dadurch sinken die Kosten für den Arbeitgeber.
- Die Mitarbeiter erhalten die Abrechnungen früher, da die Zeit für den Postversand entfällt.
- Die Mitarbeiter können die Abrechnungen auch von unterwegs auf jedem PC, Tablet oder Smartphone digital abrufen.
- Die digitalen Lohnzettel werden in der Datenbank 10 Jahre gespeichert. Ein Ausdrucken oder Suchen alter, verlorengegangener Lohnzettel entfällt.
