Unternehmensnachfolge für Übergeber und Übernehmer. Langfristige Planung erforderlich.
Sie sind Unternehmer und denken daran, zu verkaufen.
Wenn Sie über viele Jahre ein Unternehmen erfolgreich aufgebaut haben, fühlen Sie sich damit sehr verbunden. Viel Herzblut steckt darin, und das rechtzeitige Loslassen fällt nicht immer leicht. Der gesamte Nachfolgeprozess kann sich über 5 bis 10 Jahre hinziehen kann und der mögliche Veräußerungspreis ist rückläufig, wenn der Unternehmer zu alt ist und nicht mehr investiert hat, um das Unternehmen dem technischen Fortschritt anzupassen. Daher sollte man zwischen dem 50. und 55. Lebensjahr mit dem Unternehmensnachfolgeprozess beginnen.
Gibt es schon einen Kandidaten für die Nachfolge?
Am Anfang steht die Frage: Gibt es bereits einen geeigneten Nachfolger in Ihrer Familie oder in der Firma oder muss ein externer Nachfolger gesucht werden? Im Fall der Nachfolge in der Familie stehen Fragen der Minimierung der Erbschaftsteuerbelastung, Ausgleich anderer Familienmitglieder im Testament oder Erbvertrag und Absicherung des Übergebers im Alter im Vordergrund. Im Fall der Nachfolge durch einen oder mehrere Mitarbeiter oder Konkurrenten sind die Konditionen so zu wählen und in Verträge zu gießen, dass sie für alle beteiligten Parteien akzeptabel sind. Ist kein geeigneter Nachfolger vorhanden, ist zu prüfen, ob das Unternehmen so überhaupt veräußerbar ist oder was verändert werden muss und wie ein Nachfolger gefunden werden kann.
Bei allen Überlegungen stehen Ihnen die Experten der Benefitax als
kompetente Ratgeber zur Verfügung. Wir behalten den Überblick im gesamten Nachfolgeprozess und fungieren als fachliche Sparringspartner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen
Fragestellungen. Nach Ihren individuellen Vorstellungen
werden wir mit Ihnen gemeinsam unter Berücksichtigung
- der Betriebsfortführung,
- der Verteilung des Vermögens,
- der Sicherstellung Ihrer eigenen finanziellen Versorgung nach der Übergabe und
- der steuerlichen Optimierung
die für Sie optimale Nachfolgestrategie entwickeln.
Sie wollen ein Unternehmen übernehmen?
Sie haben Fachkenntnisse, verfügen über finanzielle Mittel, ggf. auch Führungserfahrung oder eine tolle Idee und sind bereit, auch mal länger zu arbeiten? Sie sind bereit, ein unternehmerisches Risiko einzugehen und Ihre eigenen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu übernehmen? Gegebenenfalls wollen Sie die Firma Ihres Chefs oder eine andere Firma übernehmen und trauen es sich zu, ein Unternehmen zu leiten?
Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, bringen Sie fast alles mit, was man braucht, um ein guter Unternehmer zu sein. Was noch fehlt können Sie evtl. noch lernen, wie z.B. betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Unternehmensführung oder Mitarbeiter führen.
Sicherlich werden Sie nicht sofort alles richtig machen und hin und wieder Rückschläge hinnehmen müssen, aber das passiert auch gestandenen Unternehmern. Lassen Sie sich nicht abhalten und fangen Sie an, Ihren Traum zu verwirklichen. Dabei können Sie auf unsere Hilfe vertrauen. Wir halten Ihnen den Rücken frei von unliebsamen Dingen wie Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnungen, Steuererklärungen, Rückfragen des Finanzamtes oder Betriebsprüfungen, damit Sie sich ganz dem Aufbau Ihres Unternehmens widmen können.
Haben Sie noch kein geeignetes Unternehmen gefunden, sagen wir Ihnen, wie Sie vorgehen können. Haben Sie das passende Unternehmen im Auge, gilt es, dieses auf Herz und Nieren zu prüfen, damit Sie nicht die sprichwörtliche Katze im Sack kaufen. Einen zu hoher Kaufpreis oder versteckte künftige Belastungen erkennt der Laie nicht ohne weiteres. Hierbei können wir Sie z.B. mit einer Finanz- oder Steuer Due Diligence unterstützen, bei der Chancen und Risiken herausgearbeitet und Ihnen in Form eines Berichts präsentiert werden. Sind Sie unsicher, welchen Kaufpreis Sie bieten wollen, können Sie zuvor uns eine Unternehmensbewertung durchführen lassen. Bei der Finanzierung erhalten Sie von uns wertvolle Tipps für die Verhandlung mit Kreditgebern, auf staatliche Beihilfen oder Garantien und Bürgschaften. Darüber hinaus optimieren wir den gesamten Übergabevorgang steuerlich.
Ist ein Businessplan aufzustellen, können Sie auf unsere Unterstützung zählen. Auch bei der Einrichtung einer Liquiditätsplanung und der Einrichtung von Controllinginstrumenten sind wir gerne behilflich, damit Sie später den Überblick behalten. Ganz nach Ihren Wünschen können Sie uns das komplette Rechnungswesen oder nur fallweise Tätigkeiten übergeben, wie die Erstellung der Jahresabschlüsse oder Steuererklärungen und die Beantwortung Ihrer Fragen.
Warum Sie die Unternehmensnachfolge mit der Benefitax gestalten sollten
Ihr Hauptansprechpartner in unserem Hause ist unser Geschäftsführer Herr WP/StB Biernat, der Sie persönlich durch alle Stufen des Nachfolgeprozesses führt und gerne für Ihre Fragen zur Verfügung steht. Als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sind wir schon von Berufswegen zur absoluten Diskretion verpflichtet.
Bei uns können Sie neben hervorragenden Kenntnissen im deutschen und internationalen Steuerrecht auch fundierte handelsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwarten. Erbschaftsteuergutachten oder Unternehmensbewertungen erstellen wir regelmäßig. Seit Jahren engagiert sich unser Geschäftsführer ehrenamtlich im Bereich Unternehmensnachfolge an der IHK Frankfurt.
Bei „technischen“ Fragen kontaktieren wir auf Wunsch gerne Ihre hauseigenen Berater oder schlagen bei Bedarf Spezialisten mit einer ausgewiesenen Expertise bei Unternehmensnachfolgen vor. Dies sind z.B. Notare, Rechtsanwälte, Unternehmensberater, M&A Spezialisten, Banken oder Versicherungsmathematiker.
Wir optimieren Ihre Unternehmensnachfolge nicht nur unter steuerlichen, sondern auch unter für Sie wichtigen außersteuerlichen Gesichtspunkten. Gerne fungieren wir in der Anfangsphase als anonymer Ansprechpartner oder kommen später zu Gesprächen oder Verhandlungen dazu. Mit uns haben Sie einen Vertrauten, der Ihre Interessen schützt und verfolgt.
Sie möchten ein Unternehmen übergeben?
Gestalten Sie mit unserer professionellen Hilfe Ihre Unternehmensnachfolge erfolgreich
Zu unseren klassischen Aufgaben gehören die steuerliche Optimierung der Unternehmensnachfolge vor dem Hintergrund der jeweils aktuellen Steuerrechtsprechung sowie die evtl. spätere Erstellung von Schenkungssteuererklärungen. Dazu erhalten Sie von uns in der Regel zunächst ein Gutachten, in dem die erbschaftsteuerliche Belastung auf Basis des status quo ermittelt wird und Vorschläge zur Optimierung unterbreitet werden.
Bei der steueroptimierten Gestaltung von Gesellschaftsverträgen, Nachfolgeverträgen, Kaufverträgen, Testamenten, Stiftungsverträgen, Erb- oder Schenkungsverträgen finden Sie in uns den richtigen Partner, wie auch in den Rechtsanwälten, mit denen wir eng zusammenarbeiten. Kennen Sie keinen geeigneten Rechtsanwalt, schlagen wir gerne einen kompetenten Experten vor.
Wir sind als private bzw. gerichtliche Gutachter und Sachverständige in allen Bereichen der wirtschaftlichen Betriebsführung zugelassen. Hierzu zählen beispielsweise Unternehmensbewertungen entweder als parteiischer Gutachter oder als unabhängiger Experte.
Als Treuhänder können Sie uns beispielsweise als Testamentsvollstrecker, Nachlassverwalter, Pfleger, Vormund, Insolvenzverwalter, Liquidator, Nachlasspfleger oder Betreuer beauftragen.
Wenn es keinen geeigneten Unternehmensnachfolger in Ihrem Umfeld gibt, können Sie auf unsere Hilfe beim Unternehmensverkauf vertrauen. Dazu zählen z.B. die Bestimmung des potentiellen Veräußerungspreises, die professionelle Präsentation Ihres Unternehmens, die Vorbereitung des „Datenraums“ für potenzielle Interessenten (Verkäufer-Due Diligence), Verkaufsverhandlungen und die steueroptimale Abwicklung des Verkaufs. Für die Suche nach potentiellen Nachfolgern empfehlen wir gerne zuverlässige Spezialisten.
